Чеська робоча карта (Zaměstnanecká karta) для іноземців
Чеська робоча карта для іноземців
Чехія — одна з найпопулярніших країн для трудової міграції завдяки стабільній економіці, високому рівню безпеки та зручному розташуванню в центрі Європи. Працевлаштування в Чехії дозволяє не лише заробляти гідну зарплату, але й подорожувати по Шенгену, а також у перспективі отримати довгостроковий дозвіл на проживання чи ПМЖ.
Тип візиКонсульский збірЦіни послугТермінові, нетипові, після відмови
Чеська робоча карта для іноземців350Є (тільки пакет документів)500Є (тільки пакет документів)

Що таке робоча карта (заместанська карта)

Zaměstnanecká karta — це пластиковий документ з біометрією, який поєднує в собі дозвіл на роботу та проживання. Видається на строк до 2 років із можливістю продовження ще на 2 роки, а згодом — отримання ПМЖ.

Карта завжди прив’язана до конкретного роботодавця та вакансії, зареєстрованої у Центральній базі вакансій для іноземців (Centrální evidence volných pracovních míst). У разі зміни роботодавця або посади потрібно повідомити Міністерство внутрішніх справ Чехії та пройти процедуру оновлення карти.

Хто може подати заявку

Подати заяву можуть громадяни третіх країн, які:

  • мають підписаний трудовий договір або попередню угоду з чеським роботодавцем;
  • обрана посада є в реєстрі вакансій для іноземців;
  • мають відповідну освіту або досвід роботи для цієї посади;
  • можуть підтвердити місце проживання в Чехії (договір оренди або запрошення від приймаючої сторони);
  • володіють дійсним закордонним паспортом.

Подати документи можна як з-за кордону (через консульство Чехії), так і всередині Чехії, якщо ви вже маєте довгострокову візу або інший тип перебування, що дозволяє змінити мету.

Необхідні документи

Для оформлення карти потрібно підготувати:

  • заповнену анкету-заяву;
  • дійсний закордонний паспорт (мінімум +90 днів після закінчення терміну контракту);
  • одну актуальну фотографію 3,5×4,5 см;
  • трудовий договір або попередню угоду з роботодавцем із зазначенням:
    • ID вакансії в центральній базі;
    • розміру заробітної плати (не нижче мінімальної по Чехії);
    • мінімум 15 годин роботи на тиждень;
  • документи, що підтверджують кваліфікацію (дипломи, сертифікати) з перекладом на чеську;
  • підтвердження місця проживання;
  • медичне страхування на період до вступу в державну систему страхування.

Процес подачі

  1. Пошук вакансії
    Вакансія повинна бути офіційно відкрита для іноземців.
  2. Підготовка документів
    Включає переклад дипломів, завірення документів та перевірку договору.
  3. Подача заявки
    • З-за меж Чехії — у консульстві.
    • З території Чехії — у відділенні Міністерства внутрішніх справ (OAMP).
  4. Розгляд заявки
    Зазвичай займає до 60 днів, іноді — до 90.
  5. Отримання візи D/VR
    Це одноразова віза для в’їзду в Чехію та отримання карти.
  6. Біометрія та отримання карти
    Після прибуття в Чехію треба зареєструватися в поліції протягом 3 днів, здати біометрію та забрати пластикову карту.

Термін дії та продовження

Карта видається на 2 роки. Продовжити її можна, подавши заявку за 120 днів до закінчення. Для цього потрібен актуальний трудовий договір і підтвердження житла.

Питання та відповіді

Потрібно подати повідомлення про зміну до OAMP протягом 60 днів з моменту завершення контракту.
У середньому — 60 днів, у складних випадках — до 90.
Отримати візу D/VR, приїхати, зареєструватися в поліції, здати біометрію та отримати карту.
Замовити консультацію
Ім'я
Номер телефону